Определить точное количество курильщиков в России очень сложно. Однако по данным Роспотребнадзора, в целом по стране в настоящее время курят 65% мужчин и свыше 30% женщин. По другим данным, общее число курильщиков составляет от 30 до 40%. Естественно, узнать, сколько из этой цифры приходится на трудящиеся, невозможно. Но можно предположить, что соотношение примерно такое же.
1 час рабочего времени всех занятых в экономике людей приносит стране примерно 750 млн руб. (расчет сделан исходя из цифр экономистов в отношении того, сколько экономика теряет из-за праздников). Согласно статистике, каждый курильщик в среднем тратит в день на перекуры 1 час рабочего времени. Получается, что из-за курильщиков экономика страны в день теряет примерно 260 млн руб. Учитывая, что рабочих дней в году в среднем 249, в год экономика теряет более 64 млрд руб.
Конечно, этот расчет во многом условен. Человек не может работать без перерыва. И если он не будет курить, он может делать паузу каким-то другим способом.
Дурная привычка коллектива
Тем не менее проблемы, связанные с курением, порой выходят для простых работников на первый план. Причем часто именно для тех, кто не курит. Например, огромное значение в коллективе имеют коммуникации. А если большинство сотрудников курит, то главным местом для осуществления этих коммуникаций оказывается «курилка». Понятное дело, что в этом случае в процесс общения оказываются вовлечены не все. Компания как бы разбивается на «своих» и «чужих». Последние — в меньшинстве. И порой такие ситуации заканчиваются плачевно.
В частности, курящее большинство начинает видеть в некурящем сотруднике врага, отщепенца. Оно преследует его, сочиняет про него сплетни и всячески выживает с работы. Вот и возникает вопрос: стоит ли начинать курить для того, чтобы быть в таком коллективе «своим»?
Дискуссия на эту тему развернулась в том числе на форуме сайта Работа.ру.
Большинство участников пришло к выводу, что начинать курить для того, чтобы стать «своим», не стоит: зачем жертвовать своим здоровьем из-за того, что вы попали не в тот рабочий коллектив?
Есть и другие способы «защитить свои права», чтобы не чувствовать моральное давление. И здесь, конечно, все зависит от того, насколько для вас важно данное место. Если покидать компанию вам совсем не хочется, то можно заручиться поддержкой отдельных сотрудников, попытаться завязать отношения с ними, а не со всеми. Ведь людей объединяют не только сигареты, но и сотни других вещей. Если найти товарищей по интересам, то можно обойтись и без курения. И тогда эти люди уже не только не будут участвовать в преследованиях, но и, скорее всего, будут пресекать сплетни и разговоры о вас.
Также можно выходить вместе со всеми в курилку и принимать участие в разговорах, но при этом не курить. Правда, этот вариант возможен в том случае, если вы не чувствуете большого вреда от так называемого пассивного курения.
Крайний вариант — это, конечно, уволиться. Но он подойдет далеко не всем. Да и стоит ли идти на такие меры только из-за того, что все курят, а вы — нет?
Не очевидные факторы
Другое дело, что за курением могут скрываться и другие проблемы коллектива. Вот что говорит один из пользователей форума Работа.ру: «Я тоже работаю в полностью курящем коллективе и сама не курю и не собираюсь. Но ощутимых проблем из-за этого не возникает. Думаю, проблема не столько в привычке курить, а в самих отношениях людей. С таким же успехом они могли не курить, а, например, иметь привычку каждые выходные отдыхать все вместе (но за свой счет) в Куршавеле. И также обижались, если бы у вас как-то не находилось столько средств на еженедельные поездки … Просто у вас коллектив изначально настроен на проверку новичков. А способ — дело десятое».
С ней согласны и некоторые другие пользователи, которые отмечают, что дело не всегда именно в курении: «Мне кажется, что если весь коллектив ополчился на одного сотрудника, причину надо искать не в том, кто курит, а кто нет. Зрите в корень. Наверняка есть более весомые проблемы, а курение/не курение — это всего лишь способ. Не начинайте курить, поберегите свое здоровье».
Многое также зависит от силы воли самого сотрудника и от его поведения. Вот что говорит по этому поводу еще один пользователь форума: «Зачастую человек, который курит, сам этому не рад. И если такого человека начать упрекать, то он и сам подсознательно чувствует свою неправоту, а потому готов пойти на уступки человеку, способному побороть то, что сам он побороть не может. Не часто можно встретить людей, ни разу не пытавшихся бросить эту пагубную привычку. Также не стоит упускать из виду неформальные отношения. Особенно это касается чисто мужского коллектива. «Как я сказал, так и будет» — решил я лично для себя в подобных случаях. И такой подход во многом обеспечил мне быстрый карьерный рост».
Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) провел специальное исследование среди населения России в возрастной группе от 18 лет и старше, приурочив его ко Всемирному дню борьбы с курением. Согласно исследованию, за пять лет процент курящих вырос на 4% и составил 39% от опрошенного количества людей. Самыми популярными мотивами, по которым люди курят, на взгляд опрошенных (как мужчин, так и женщин), являются:
По привычке — 50;
Чтобы снять напряжение — 38;
Чтобы поддержать компанию — 34;
Чтобы расслабиться — 33;
Чтобы отвлечься от неприятных мыслей — 30;
Чтобы сделать перерыв в работе — 24;
Для удовольствия — 24;
Потому что все вокруг курят — 22;
Чтобы казаться взрослее -18;
Нравится вкус, запах табака — 13.