Украина. Сколько получают руководители госпредприятий?

Скандал с разглашением зарплаты главы НБУ Владимира Стельмаха набирает обороты, пишет газета «Сегодня». Напомним, что по информации ряда нардепов, близких к Юлии Тимошенко, а также сайта «Украинская правда», зарплата Стельмаха составляла 126 тысяч гривен в месяц, а его первого зампреда Анатолия Шаповалова — 100 тысяч. Вчера, однако, из Нацбанка поступило официальное опровержение. «Информация о зарплате в 126 тысяч гривен — это провокация и политический заказ. Руководители Нацбанка получают 13-14 тысяч гривен. Не больше», — сказал руководитель пресс-службы НБУ Сергей Круглик.

Сама по себе тема с зарплатами, которые получают высокие руководители, любопытна. До августа 2009 года действовало постановление НБУ о том, что временный администратор получает среднюю зарплату экс-главы правления данного банка за последние 12 месяцев. «А у некоторых глав правления банков зарплата до кризиса достигала 2 миллионов долларов в год. А зарплата в 20 тысяч долларов вообще была весьма распространена. Ну и, соответственно, временные администраторы получали столько же», — сказал источник в банковской среде, пишет издание. С августа администраторы работают на договорных условиях — их ставки оговариваются с Нацбанком. «Однако зарплаты все равно сильно не уменьшились. Средние зарплаты в банках высоки: руководители департаментов — от 30 тысяч, зампредправления — 50 тысяч, а председатели правления вполне могут получать 100-120 тысяч гривен в месяц. На этом же уровне и заработки многих временных администраторов», — говорит источник. Сами же банкиры неохотно говорят о своей получке. Временный администратор «Родовид Банка» Сергей Щербина не захотел общаться на эту тему. А в государственном «Ощадбанке» сказали лишь, что зарплата их руководителей ниже, чем средний заработок банкиров по Украине.

Руководители прочих госпредприятий так же, как и в Нацбанке, говорят, что их зарплаты отнюдь не заоблачны. Так, директора киевского метрополитена и «Киевэнерго», по их официальным заявлениям, получают от 10 до 22 тысяч, «Укравтодора» — и того меньше. Противоречивая информация по НАК «Нафтогаз Україна», пишет газета. По словам Константина Бородина, который в начале 2007 года возглавлял там управление, его зарплата вместе с премией составляла 10 тысяч гривен. «Думаю, что зарплата первого руководителя не превышала 15 тысяч. Вообще, в „Нафтогазе“ есть своя тарифная сетка, и все зарплаты привязаны к зарплате буровика, а она составляет 3-4 тысячи гривен», — говорит Бородин. В НАК «Нафтогаз» не захотели рассказать о зарплатах своего руководства, но заверили, что с 2007 года они не повышались, сообщает издание. Один из источников, однако, уверяет, что еще когда доллар был 5 гривен, один из руководителей «Нафтогаза» получал 40 тысяч долларов в месяц.

Особенность госпредприятий, которые сами зарабатывают деньги, а не получают их из бюджета (тот же НАК, «Укрзалізниця», НБУ, «Ощадбанк», «Укрэксимбанк» и другие), такова, что они могут распоряжаться полученными доходами, в том числе и для увеличения зарплат своих руководителей.

Зарплаты топ-менеджеров в частном бизнесе упали в два-три раза, пишет «Сегодня», ссылаясь на информацию кадровых агентств. «Меньше всего пострадали фармацевтическая и аграрная отрасли. Здесь топы могут, как и прежде, рассчитывать на 5-10 тысяч долларов, — говорит Артем Луцкий, специалист по маркетингу рекрутинговой компании Brain Source International. — В строительстве зарплаты упали до 2-4 тысяч долларов. За последние два месяца самая большая зарплата, с которой нам приходилось сталкиваться, это 8 тысяч долларов в месяц для топ-менеджера на промышленном предприятии. Хотя еще в прошлом году в инвестиционной сфере можно было легко столкнуться с зарплатами в 15 тысяч долларов в месяц». По словам Луцкого, некоторые руководители получают и по 100 тысяч долларов в месяц, но таких не ищут через кадровые агентства.

Специалисты говорят, что, помимо зарплат, значительно пострадал и соцпакет. «Во многих компаниях его вообще убрали, хотя раньше некоторым руководителям, помимо бонусов, медицинской страховки и машины представительского класса, полагался еще отдых за счет компании. Сейчас всего этого нет», — говорит директор агентства персонала «Тот» Дмитрий Трахтенгерц.

На сайтах по трудоустройству можно найти предложения поруководить за 1,5-2 тысячи долларов: так, от 10 тысяч гривен в месяц предлагают директору филиала страхового агентства, 12 тысяч — сети кафе в Одессе, 16 тысяч — производственного предприятия. И на 4 тысячи долларов может рассчитывать руководитель иностранной компании в Украине. А эксперт по недвижимости Ярослав Цуканов уверяет, что кому как повезло: некоторые директора строительных фирм, если они, конечно, не разорились, как и прежде получают до 40 тысяч гривен в месяц.