Кабинет министров Украины назначил экс-руководителя «Польских железных дорог» Войцеха Бальчуна на должность главы правления государственного предприятия «Укрзализныця».
Кроме этого, Игорь Смилянский, ранее работавший в американском офисе аудиторской компании KPMG, возглавил государственное предприятие «Укрпочта».
Вопрос не в том, насколько новые руководители были эффективными топ-менеджерами, а в том, дадут ли им карт-бланш на осуществление реформ в рамках своих ведомств, прокомментировал в эфире радиостанции Голос Столицы политический эксперт Петр Олещук.
«У меня иллюзий по поводу назначений нет. С одной стороны, хорошо, когда привлекают профессионалов, с другой, этот профессионализм должен быть не только на уровне руководства, но и на уровне всего ведомства. То есть эти ведомства нуждаются в очень серьезных системных реформах. Сам по себе руководитель их не осуществит, потому что нужны ресурсы – финансовые, кадровые и прочие», — прокомментировал Олещук.
По его словам, если руководители ведомств не получат соответствующих ресурсы, то назначения превратятся в очередной из многочисленных проектов с назначениями «иностранных реформаторов».
В то же время Олещук отметил, что менять руководителей ключевых ведомств каждый раз под себя не является нормальной европейской практикой, поскольку эти предприятия должны работать независимо от политического руководства.